Recibes una oferta de trabajo con un salario atractivo, pero cuando llega el primer pago, la cifra es menor. ¿Qué ha pasado? La diferencia entre el salario bruto y el salario neto es una de las mayores fuentes de confusión para los trabajadores.

En esta guía te explicaremos de forma clara qué significa cada concepto y qué deducciones se aplican para que sepas exactamente cuánto dinero vas a recibir.

Salario Bruto: El Punto de Partida

El salario bruto es la cantidad total de dinero que una empresa acuerda pagarte antes de cualquier tipo de deducción. Es la cifra que normalmente ves en tu contrato de trabajo o en las ofertas de empleo. Incluye el salario base y, en ocasiones, otros componentes como bonificaciones, horas extras o comisiones.

Las Deducciones: ¿A Dónde va tu Dinero?

La diferencia entre tu salario bruto y lo que finalmente llega a tu cuenta bancaria son las deducciones. Estas varían significativamente según el país, pero generalmente incluyen:

• Aportes a la Seguridad Social: Un porcentaje destinado a financiar sistemas de salud, pensiones y, a veces, seguros de desempleo. Esta es una contribución tanto del empleado como del empleador.
• Impuestos sobre la Renta: Un impuesto que se paga al gobierno sobre tus ingresos. Suele ser progresivo, lo que significa que cuanto más ganas, mayor es el porcentaje que pagas.
• Otras Contribuciones: Dependiendo del país, puede haber aportes a fondos de solidaridad, sindicatos u otros conceptos.

Salario Neto: El Dinero que Recibes

El salario neto, también conocido como "salario de bolsillo", es la cantidad final que recibes después de que se han aplicado todas las deducciones. Es el resultado de la siguiente fórmula simple:

Salario Neto = Salario Bruto - Deducciones Totales

Entender esta diferencia es crucial para crear un presupuesto personal realista y evitar sorpresas a fin de mes.